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文化传媒行业

2019-11-08
文化传媒行业
详细介绍:

西安企业注册前需先了解有关企业的文化,公司文化又称企业文化或组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式符号和处事方式等组成的特有的文化形象。其本质是一种管理文化。所以,西安企业注册前需先了解有关企业的文化。

企业文化包括文化观念、价值观念、企业精神、道德规范、行为准则、历史传统、企业制度、文化环境和企业产品等,其核心是价值观念。

企业文化涉及公司的方方面面,它有具体的特征和存在意义,还有其功能的刚和分类。

(1)公司文化的意义

公司文化能激发员工的使命感,凝聚员工的归属感,加强员工的责任感,人赋予员工荣誉感,实现员工的成就感。当一个员工认为自己是公司的一部分有和公司共同进退的使命感和责任感,那么公司的荣誉和成就也会带给员工相应的满足感。

(2)公司文化的特征

所以,西安企业注册前需先了解有关企业的文化。公司文化是企业个性化的根本体现,是企业生存、竞争和发展的灵魂。它有6种具体性质的特征,如下所示。1.独特性:企业文化具有解明的个性和特色,每个企业不同的生产经营管理方式、企业传统、企业目标和员工素质等决定了其独特的文化沉淀2.继承性:企业文化是历史的产物,一般是继承的民族文化精华、企业文化的传练和外来企业实践研究成果。3.相融性:企业文化要与企业的经济环境、文化环境以及社区环境等相融合。4.人本性:企业文化是一种以人为本的文化,注重全面发展,用愿景鼓舞人,用精神凝聚人,用机制激励人,用环境培育人。3.整体性:企业文化是一个有机的统一整体,引导企业职工把个人奋斗目标融于企业整体目标之中,追求企业的整体优势和整体意志的实现。4.创新性:企业文化随着企业环境和国内外市场的变化而改革发展,引导大家追求卓越,追求成效,追求创新。

(3)公司文化的功能

公司文化之所以存在,是因为它可以发挥一定的功效,具体情况如下。

    1.导向辐射功能:通过它对企业的领导者和职工起引导作用。一般体玥在经营哲学和价值观念方面的指导以及企业目标的指引,在同样的环境下也会带动他人了解这样的公司文化,起到辐射效果。

2.通过完善管理机制和道德规范来实现,公司内部员工可以在这个过程中对自身情况进行调节来适应公司。

3.凝聚激励功能:企业内部共同的价值观念形成共同的目标和理想,一荣俱荣,一损俱损员工之间以及领导和员工之间相互激励帮助,和公司共同发展。

(4)公司文化的分类

公司文化有着不同的类型,根据不同的分类标准可以分为四大类,每种着

有其子类型。所以西安企业注册之前必须一一了解清楚。


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